他目前采用的方式是面向全国招募兼职人员去帮他找客户然后给提成佣金，因为他觉得客户从陌生到成交这个过程有点长，不如直接找一些兼职人员推荐客户直接成交来的快。他又问还有没有其他方法可以提高销售业绩和效率的？
首先我们来分析下，作为一个销售人员应该用什么样的心态和态度来看待自己做销售的过程。如果一个销售人员还要找兼职业务员来帮你找客户去成交做业绩，那请问公司雇佣你给你发基本工资和高提成干嘛呢？公司不如直接招募那些能找客户能成交的兼职人员就好了，还不需要发基本工资只给提成就可以了。
做销售就是如何找客户，如何让客户对你产生好感和信任，从而逐渐成交，通过好的售后服务和客户关系维护，让老客户给你转介新客户，提高你的销售业绩，那是你的基本职责和任务，是很正常的任何一个行业销售都需要经历和工作的内容。如果你都不想做销售本该的工作职责，连最基本的销售技能技巧都没掌握，那请问你还做什么销售呢！
其次，如果你不知道你的客户是谁，那你需要先研究自己的产品和定位，然后再去研究自己的产品到底适合销售给谁，也就是自己的客户群体到底是谁，弄明白了自己的客户是谁以后，就去研究自己的这些客户群体在线下会在哪里出现，在线上她们又会在哪里出现或更多使用什么社交平台才能找到他们？
比如这个朋友需要找中小企业主，你可以加入各种老板群，自己没有群的请求身边的人帮你留意有没有老板群把你拉进去，或者也可以自己建一个针对中小企业老板感兴趣的群让大家主动进来或让已经进来的老板邀请身边同样做企业的朋友也进来，包括网上有那么多企业的网站和企业法人的联系方式，还有像微博、脉脉类的直接可以搜索企业董事长、总裁、总经理等职位，也可以去参加一些针对老板的沙龙活动或课程等，那些地方都是获取寻找客户资源的渠道，怎么会找不到呢？
至于找到了客户，如何让客户信任你跟你成交，那你得自己凭本事和能力呀，你不能说你搞定不了客户就让别人帮你做销售，除非你自己是老板才行，你是销售人员就得攻克这个难点。